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Explicación del Ingreso Residual mediante un sistema de afiliados

Ingreso Recurrente es otro de los términos que se utilizan para el Ingreso Residual. En otras palabras, hay tres (3) tipos de ingresos que usted puede estar recibiendo en su empresa.

1. Si haces un trabajo de venta a la vez o realiza un contrato, cobras una vez y el ingreso se detiene allí.

2. Si tienes un trabajo normal de 9 a.m. a 5 p.m., continuarás cobrando mientras continúe trabajando para su empleador, en lo que se llama un ingreso lineal. Este es el tipo de ingreso que la mayoría de los trabajadores “disfrutan”. Aunque seas un neurocirujano, un abogado o un diseñador, se te pagará solamente mientras continúes trabajando. Si dejas de trabajar, la cuenta del banco se te viene abajo.

3. El tercer tipo de ingreso es el ingreso recurrente, donde a ti aún te pagan después de que ha dejado de trabajar. Por ejemplo, si has escrito un libro, mientras ese libro se continúe vendiendo, permanecerás recibiendo el ingreso por los derechos de un trabajo hecho una sola vez.

La mayoría de personas ricas y prósperas, creó su fortuna a través de una forma de fuente de repetición de sus ingresos. Tome al cantante Michael Jackson, por ejemplo; él todavía continúa recibiendo los derechos por las ventas de los discos que grabó hace décadas. Él puede inclusive remodelar el mismo viejo tema y venderlo para generar un nuevo ingreso. ¡Él no necesita pasarse todo el tiempo en el estudio y grabar nuevas canciones para que el dinero en efectivo siga fluyendo en forma recurrente! Esta es la situación más magnífica de las tres. A todos nosotros nos gustaría trabajar una vez y seguir cobrando una y otra vez. ¡Ese es el poder del ingreso recurrente!

La generalidad de los profesionales que disfrutan este tipo de ingreso pertenece a los campos creativos, tales como actores, escritores, cantantes, ,diseñadores web, webmaster o inventores.

Desgraciadamente, no muchos de nosotros somos bendecidos con los talentos que tiene Michael Jackson, que permite la oportunidad de estar exclusivamente en las industrias lucrativas. Sin embargo, hay una oportunidad en ciernes para cualquier individuo del común de la gente, para disfrutar de un ingreso residual hoy, en el siglo XXI.

¡Lo has adivinado!
No es ninguna otra cosa más que
El Marketing Multinivel
Otra Mirada Sobre El Mercadeo de Redes

El campo del Network Marketing o el Mercadeo Multi-nivel (MLM)

También ha sido durante los últimos 60 años el instrumento para lograr que el concepto del ingreso residual, o a repetición, se convirtiera en algo muy popular y atractivo. Aquí, puedes construir una red de distribuidores, remitidos por ti y generar un ingreso… independientemente de tu propio esfuerzo inmediato. Trabajar para una Compañía de Network Marketing es uno de los lugares más factibles para que puedas generar una riqueza recurrente, a repetición.

Por eso, te echare ahora una mano en los secretos para ser un Exitoso Comerciante Multinivel.

Eligiendo una Compañía de Red de Marketing

Según un respetado periodista, Richard Poe, en su libro Wave4 – Network Marketing en el Siglo XXI, el multinivel es el responsable de mover por arriba de la enorme suma de * * $100 mil millones * * anualmente, englobados entre mercaderías y servicios. Por consiguiente, es muy probable que ya hayas entrado en contacto con algún tipo de Red de Marketing de algún producto o servicio.

El concepto de mover todos esos productos a través de un ejército de distribuidores independientes has ganado tu lugar en el mundo del Marketing. A pesar de la publicidad negativa sufrida por la industria, el Marketing multinivel está aquí para quedarse.

La pregunta que debemos hacernos es:

“¿Cómo escojo yo una compañía?”

Aquí están algunos de los indicadores más importantes que te guiarían en la dirección correcta. Cualquier compañía que puedas encontrar que supere estos criterios, será una gran empresa como para trabajar y alinearse con ellos.

1. Debe ser una compañía que haya estado en el negocio por lo menos durante 5 años, haya tenido un gran apoyo financiero, una excelente dirección y una filosofía centrada en los distribuidores. La compañía también debe tener una meta de desarrollo a largo plazo y no sólo salirse del negocio en cuanto hace un poco de dinero en efectivo rápido.

2. Debe tener productos de Alta Calidad (únicos si es posible); a un precio razonable o servicios que sean, preferentemente, de los que los usuarios tengan que comprar una y otra vez.

3. Debe tener un Plan de la Compensación que sea justo para ambos distribuidores, los de medio tiempo y los de tiempo completo, con bonificaciones para quienes arman equipos grandes y productivos.

Los planes de compensación fallan, básicamente, en cuatro puntos:

(a) El Plan “Break Away”. Este es el plan más viejo y más tradicional; les permite a los distribuidores construir y que les paguen por un número ilimitado de socios de la primera línea de compras. Cuando esa primera línea alcanza un cierto volumen predeterminado, ellos pueden “separarse” de su línea inicial y formar su propia organización. En esta interrupción de tu primera línea de ventas, los líderes reciben el pago desde todas sus primeras líneas y hasta, inclusive, de ciertos niveles más bajos dentro de los otros grupos. En este modelo, si no trabajas, no comes. O sea: siempre tienes que reclutar para ser compensado.

(b) El Plan de Un Nivel. Aquí sólo se te paga hasta un cierto número de niveles determinado por la compañía. En este caso no se separan los grupos, como en el anterior. Cuanto más grande sea tu primer nivel de ventas, mayor será tu tamaño de grupo total. Los niveles más bajos serían, por consiguiente, mucho más grandes que el superior. Pero aquí es igual… si no reclutas, no consigue un euro.